1、企業領導法律意識強,重視商業信譽,具有較強的合同管理水平,熟悉合同訂立、履行情況,能運用法律手段解決生產經營過程中發生的合同爭議問題。

2、企業建立科學、合理、切實可行的合同管理制度,有合同管理機構和專(兼)職的合同管理人員；有健全的合同臺帳、完整的合同檔案，能及時、準確提供統計數據和有關資料。

3 、企業自律意識強，能自覺使用合同示范文本，依法簽訂和展行合同；沒有使用格式條款侵害對方當事人的合法權益。

4 、企業簽訂的合同除不可抗力或對方違約以及依法變更、解除外，應當按照約定全面履行合同，合同履約率達到 100% 。

5、企業的一切經營行為都必須遵紀守法、誠實信用 , 沒有違法違規行為和不良記錄，經工商行政管理機關在年度檢驗審查確定為A 級的企業，能自覺接受工商行政管理機關等有關部門的監督管理。

6 、企業熱愛公益事業；注重社會道德，在當地同行中有一定的影響力；通過加強合同管理，在維護自身合法權益、提升經營管理水平和社會效益等方面取得較好效果 ,無經營性虧損。